Вузькоспеціалізоване агентство масового підбору робітничого та frontline персоналу: виробництво, склад, доставка, агро, ритейл. Знаходимо навіть тих, кого немає на джобсайтах — і ви платите лише після виходу людини на роботу.
Короткий бриф на 15–20 хвилин — і ми пропонуємо умови того ж дня.
Ринок праці в Україні зазнав найбільшого потрясіння за десятиліття: країна втратила близько третини працездатного населення. Кожна незакрита робітнича вакансія — це зірвані плани виробництва і недоотриманий прибуток, який зазвичай ніхто не рахує.
За даними опитувань HR-спільноти (150+ компаній) та відкритих досліджень ринку праці України, 2024–2026.
Робітничі вакансії не закриваються джобсайтами й оголошеннями не тому, що ви робите щось не так. Просто ці інструменти шукають не там.
Досвідчений зварювальник чи оператор лінії пів життя працює на одному підприємстві. Він технічно грамотний — але резюме йому ніколи не було потрібне. На джобсайтах його просто не існує.
Оголошення бачать лише ті, хто активно шукає. Найкращі робітники вже десь працюють — але відгукнуться, якщо запропонувати кращі умови. До них треба доходити напряму, а не чекати відгуку.
Кандидат виходить туди, де швидше і простіше домовились. Поки заявка тижнями чекає погоджень, людину вже забрали. Половина зовнішніх кандидатів сьогодні отримує контрофер.
Ми не займаємось корпоративним підбором. Єдина спеціалізація — масовий підбір blue-collar та frontline персоналу. Вузький фокус дає конкретний результат.
Починаємо роботу по вакансії в день підписання договору. Без тривалих погоджень — на цьому ринку виграє найшвидший.
Закриваємо одночасно від 5 до 100+ позицій — там, де класичний HR не справляється.
Нульовий фінансовий ризик. Гонорар — виключно після фактичного виходу кандидата на роботу.
Не чекаємо відгуків на оголошення — виходимо напряму на людей, яких немає на джобсайтах. Це наша спеціалізація.
Ви бачите воронку по своїй вакансії: скільки кандидатів знайдено, скільки пройшло розмову, скільки передано вам. Щотижня, без нагадувань.
Чіткі умови, фіксований гонорар, гарантійний термін заміни, жодних прихованих платежів. Все прописано до старту.
Для Kernel Group команда RECRUTER.in.ua знайшла та надала 31 спеціаліста — у регіонах, де кваліфікованих людей роками «неможливо знайти». Саме там найкраще видно різницю між очікуванням відгуків і прямим пошуком.
Залишаєте заявку. За 15–20 хвилин розмови з'ясовуємо головне: кількість людей, умови, строки, 3–4 ключові вимоги. Того ж дня — пропозиція умов.
Підписуємо договір з чіткими умовами. Фіксуємо гонорар. Пошук стартує в той же день.
З кожним кандидатом говоримо особисто — телефоном, без анкет. Передаємо тільки тих, хто відповідає вимогам і реально готовий вийти. Щотижня — звіт по воронці.
Кандидат вийшов на роботу — ви сплачуєте гонорар. Жодного ризику до цього моменту.
Передоплата та ризики
Ви ризикуєте бюджетом ще до того, як побачите першого кандидата.
Оплата після виходу
Ваш бюджет під захистом. Немає результату — немає оплати.
Оператори ліній, підсобні робітники, пакувальники, вантажники, слюсарі, механіки
Складські робітники, комплектувальники, водії навантажувачів, водії B/C/CE, диспетчери
Трактористи, водії сільгосптехніки, підсобні працівники, механіки техніки
Продавці-консультанти, касири, адміністратори, мерчандайзери, товарознавці
Кур'єри пішки, на велосипеді, скутері та авто, водії доставки, експедитори
Електрики, зварники, слюсарі КВПіА, ремонтники обладнання
Залежить від складності позиції та ринку. Для більшості blue-collar вакансій — від 1 до 3 тижнів. Стартуємо в день підписання договору, перші кандидати зазвичай з'являються вже в перший тиждень.
Ні. Для робітничих професій оголошення дають мало: більшість цих людей не має резюме і не шукає роботу активно. Ми працюємо методом прямого пошуку — самі виходимо на потрібних людей і говоримо з кожним телефоном.
У нас власна, роками напрацьована система каналів прямого виходу на робітничі професії в різних регіонах. Конкретні канали й механіки — наша комерційна перевага, але процес ви бачите повністю: щотижневий звіт показує воронку по вашій вакансії.
Гонорар фіксується в договорі до старту. Сплачується виключно після фактичного виходу кандидата. Жодних прихованих або авансових платежів.
Умови гарантійного терміну та заміни прописуються індивідуально в договорі залежно від типу позицій та обсягу співпраці.
Так — це наша основна спеціалізація. Кейс Kernel Group: 31 спеціаліст в агросекторі в умовах кадрового дефіциту.
Виробництво, логістика, склади, доставка, агросектор, ритейл, HoReCa. Підсобні, оператори, кур'єри, водії, трактористи, продавці, касири та інший frontline-персонал.
Напишіть нам у Telegram @akalashnikovaa або зателефонуйте. Короткий бриф на 15–20 хв — і пропонуємо умови ще того ж дня.
Бриф на 15–20 хвилин телефоном або в Telegram. Без передоплат: гонорар — тільки після виходу людини на роботу.
Ангеліна Калашнікова · +38 (068) 422-50-07
a.kalashnikova@hr.in.ua
